Reizen en Cultuur: Ontdek Shikoku
Deze 8-daagse reis voert u door het hart van Shikoku, een eiland vol ongerepte natuur, spirituele rust en authentiek Japans leven. U begint in Takamatsu, bekend om één van de mooiste landschapstuinen van Japan en de geur van vers bereide Sanuki-udon noodles. Van daaruit verkent u per huurauto het ruige binnenland: een indrukwekkende route langs tempels, bergdorpen, samoerai kastelen en diepe, groene valleien. Ver weg van de massa.
U overnacht in een tempel van de 88-tempelroute in Zentsuji, bewondert de eeuwenoude wijnrankenbruggen van de Iya-vallei, en ervaart het gemoedelijke ritme van het zuiden in Kochi. Onderweg passeert u historische stadjes als Uchiko en Ozu, waar de tijd stil lijkt te staan. Vanuit Matsuyama reist u naar Hiroshima, met onderweg de kans om (een stukje van) de spectaculaire eilandroute van de Shimanami Kaidō te verkennen.
Lokale Overheden en Burgemeesterschap
Waar moet een burgemeester aan voldoen en waarom? Een eerdere zoektocht naar een burgemeester voor Drechterland mislukte door een gebrek aan goede kandidaten. Inmiddels kunnen kandidaten weer solliciteren. In een vierdelige serie zoeken programmamakers Harold Boldewijn en Sander Huisman naar wat er zo mooi is aan de gemeente, en waaraan de ideale burgemeester moet voldoen. Dit keer bezoeken ze de dorpen Hem en Venhuizen.
“Gemoedelijk”, zo omschrijft waarnemend burgemeester Pieter Dijkman de inwoners. “Gewone mensen.” Zijn tijd in de gemeente bevalt zo goed, dat hij het liefst zou blijven. Maar voor een burgemeester geldt een leeftijdsgrens van 70. En aangezien hij nu 65 is, kan hij geen hele termijn van 6 jaar volmaken. “Wat mij betreft is die grens ook niet meer van deze tijd.”
Harold en Sander gaan onder meer naar Kolfvereniging Wijdenes-Venhuizen (KWV) om te onderzoeken waaraan een burgemeester moet voldoen. Op de baan in Venhuizen, waar met een slaghout een bal tegen een paal wordt geprobeerd te slaan, spreken ze met Marga Vriend. “Er waren vroeger wel 1000 banen in heel Nederland. Maar dit is nu nog de enige in Drechterland.”
Eisen aan een Burgemeester: De Visie van de Lokale Gemeenschap
De dames van KWV hebben duidelijke ideeën over de vereisten voor een burgemeester: “De burgemeester moet wel een beetje knap zijn!” geeft kolver Lia aan. “Hij moet wel een beetje bij ons passen,” zegt Hermien op haar beurt. “Bij het dorpse. Gemoedelijk, en niet zo moeilijk.” De vacature staat open tot 20 november.
De Kunst van het Theater: Bellevue Lunchtheater
Het Bellevue Lunchtheater ontstond in 1987, toen Toneelgroep Centrum nog de vaste bespeler was van Theater Bellevue. Het idee is overgenomen van de theaters in Londen. Het publiek van het lunchtheater krijgt een kijkje in de wieg van toneelrepertoire schrijvers. Robert Alberdingk Thijm, Aaf Brandt Corstius, Moniek Kramer, Bodil de la Parra, Kees Roorda, Jibbe Willems, Peer Wittenbols, Nina Polak en velen anderen debuteerden als toneelauteur in het Bellevue Lunchtheater om uiteindelijk door te stromen naar de grote zalen.
Professioneel Fotograferen: Bruiloften en Meer
Als award-winning fotograaf begrijp ik volledig hoe belangrijk het is dat het klikt met de fotograaf op jullie bruiloft. Daarom bieden we vooraf een vrijblijvend gesprek aan om informatie uit te wisselen. Op de dag zelf zorg ik dat alles perfect wordt vastgelegd, terwijl ik zo min mogelijk op de voorgrond treed. Zo draag ik bijvoorbeeld zachte schoenen in de trouwzaal om geen geluid te maken en begeleid ik jullie tijdens de fotoshoot, terwijl ik tijdens de ceremonie nauwelijks hoorbaar ben.
Ik adviseer jullie van tevoren over de indeling van de dag. Willen jullie een dier betrekken bij deze speciale dag? Dan bent u bij mij aan het juiste adres. Ik laat niets aan toeval over. Er is ook een second shooter die foto's maakt van momenten die ik niet altijd kan vastleggen.
Coaching: Word een Effectieve Coach
Een goede coach word je door het volgen van een erkende coachopleiding, veel te oefenen met echte coachees en te reflecteren op je coaching, zowel individueel als met een supervisor. Zo word je een steeds betere coach en zie je resultaten en blije coachees. Coachen is veel meer dan goed luisteren; het is een vak dat iedereen die met mensen werkt, zou moeten kunnen toepassen. Coachen onderscheidt zich van behandelen, zoals door psychologen, psychiaters of artsen.
Professioneel coach worden is een prachtig beroep, maar niet verplicht. Jouw coachvaardigheden komen altijd en overal van pas. Dit blog beschrijft de 5 stappen om een echte, goede coach te worden, zowel in je huidige beroep als een nieuwe loopbaankeuze.
De Uitdagingen en Kernprincipes van Coaching
Het beroep van coach wordt soms met scepsis ontvangen, omdat iedereen zich zo mag noemen. Terecht, want coachen is een vak. Zonder de juiste opleiding loop je het risico om vanuit eigen ervaring advies te geven en in de tegenoverdracht te vervallen. Een erkende coachopleiding, veel oefenen en supervisie zijn essentieel om het vak te beheersen.
Een opleiding is cruciaal om het coachvak goed te leren, fouten te vermijden en erkenning te krijgen. Coachees en werkgevers zoeken zekerheid, en een certificaat van bijvoorbeeld NOBCO garandeert professionaliteit en vertrouwen. Oefenen met echte coachees is onmisbaar; oefen niet met familie of vrienden, maar met mensen die daadwerkelijk met een vraagstuk rondlopen.
Coachvaardigheden zijn altijd nuttig. Coachen helpt om los te komen van diagnose-denken en de coachee zelf te laten nadenken, ontdekken wat belangrijk is en in actie te komen, zonder dat de coach adviezen geeft. Het kiezen van een specialisme helpt om op te vallen en iets unieks toe te voegen. Wandelcoaching, bijvoorbeeld, maakt gebruik van de natuur en heeft wetenschappelijk aangetoonde extra positieve effecten voor zowel de coachee als de coach.
Wetenschappelijke Inzichten en Praktische Toepassingen van Coaching
Onderzoek toont aan dat effectieve coaching doel- en actiegericht werkt. Het stellen van vragen die de coachee verder helpen, is cruciaal. Het is belangrijk om de coachee te volgen, maar wel de regie te behouden. Omgaan met tegenoverdracht is essentieel; herkenning van eigen patronen in het verhaal van de coachee moet alarmbellen doen rinkelen, omdat het de openheid naar de coachee kan belemmeren.
Goede vragen zijn vragen waarvan de coachee het antwoord nog niet weet. Vermijd vragen die je eigen nieuwsgierigheid bevredigen. Wees dominant maar vriendelijk; dit betekent regie hebben en de coachee vriendelijk onderbreken als deze afdwaalt. Zelfverzekerdheid groeit met ervaring. Focus op goede resultaten voor de coachee en zorg ervoor dat je weet wat de coachee wil bereiken.
Het opbouwen van een goede werkalliantie, het waarderen van competenties en het geven van vertrouwen zijn belangrijk. Het naleven van ethische standaarden en vertrouwelijk omgaan met gedeelde informatie is een vereiste. De NOBCO stelt eisen aan competenties en herkenning van een goede coach.
Technologie en Webdevelopment
Het idee is dat op individuele schaal de extra belasting verwaarloosbaar is, maar op het niveau van massale scraping wordt het aanzienlijk en maakt het scraping veel duurder. Uiteindelijk is dit een tijdelijke oplossing, zodat er meer tijd kan worden besteed aan fingerprinting en het identificeren van headless browsers (bijvoorbeeld via hoe ze lettertypen renderen), zodat de 'proof of work'-pagina niet getoond hoeft te worden aan gebruikers die waarschijnlijk legitiem zijn.
Houd er rekening mee dat Anubis gebruik maakt van moderne JavaScript-functies die plugins zoals JShelter zullen uitschakelen.